Kuhn Edelstahl_CNC-Fräser

ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.

Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.

 
Kuhn Edelstahl_Logo-2019

 

Sind Sie Gießereimechaniker für innovative Schmelz- und Gießanlagen (w/m/d)?

Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden!

Mein Name ist Fred Ritzmann, ich bin der Betriebsleiter Gießerei bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef.

Ich bringe mit:

  • Den Spaß an den täglichen Herausforderungen
  • Ein offenes Ohr und lösungsorientiertes Denken bei Problemen
  • Fairness und Loyalität
  • Echte Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern bei Kuhn Edelstahl
  • Eine fundierte und vielfältige Fachkräfteausbildung, auch im Bereich Coaching
  • Zielstrebigkeit und eine hohe Trefferquote beim Bogenschießen
 

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in bzw. Schlosser/in, Gießereimechaniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung als Schmelzer/in oder im Bereich der Gießerei
  • Verfahrenstechnische und metallurgische Kenntnisse
  • Den sicheren Umgang mit Werkstoffen
  • Handwerkliches Geschick, Augenmaß und die nötige Sorgfalt
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Die Lust, sich immer wieder weiterzubilden
  • Spaß am Job, Humor und Menschlichkeit
 

Wir bringen mit:

  • Einen brandneuen, hoch innovativen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können
  • Die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten
  • Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben statt nur darüber zu sprechen
  • Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind
  • Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit
  • Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft