Kuhn Edelstahl_CNC-Fräser

ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.

Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.

 
Kuhn Edelstahl_Logo-2019

 

Sind Sie Gießereimechaniker / Verfahrensmechaniker / Schmelzer (m/w/d) ?

Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden!

Mein Name ist Klaus-Dieter Schmidt, ich bin Prozessleiter im Schmelzbetrieb bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef.
 

Ich als Ihr Chef bringe mit:

  • Kontinuierliche Unterstützung, nicht nur bei Problemen und Engpässen
  • Erreichbarkeit – und zu jeder Zeit eine offene Tür
  • Die Bereitschaft, nicht nur Dinge zu verwalten, sondern auch mit anzupacken
  • Eine fundierte Fachkräfteausbildung im Bereich Coaching

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gießereimechaniker/in (m/w/d), Verfahrenstechniker (m/w/d) bzw. Schmelzer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung sowie technisches Know-how und Lust auf den Job. Bei uns sind aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechenden Kenntnissen willkommen!
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung bzw. Erfahrung im Bereich der Gießerei und der Feuerfestzustellung
  • Verfahrenstechnische und metallurgische Kenntnisse
  • Den sicheren Umgang mit Werkstoffen, handwerkliches Geschick, Augenmaß und die nötige Sorgfalt
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Die Lust, sich immer wieder weiterzubilden sowie Spaß am Job, Humor und Menschlichkeit
 

Wir bringen mit:

  • Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können
  • Die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten
  • Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben statt nur darüber zu sprechen
  • Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind
  • Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit
  • Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubsgeld 
  • Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse, vermögenswirksame Leistungen und Sonderauszahlungen bei besonderen Anlässen
  • Mitarbeiterevents bzw. Abteilungsevents, Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern
  • Corporate-Benefit-System mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern